Galaxia Seguridad Ltda. pensando en la salud y el bienestar de sus colaboradores, así como en la seguridad de sus operaciones ha decidido crear, implementar y publicar la Política de No alcohol, drogas, tabaquismo y otras adicciones.
- Está prohibido el consumo, posesión, distribución y venta de bebidas alcohólicas, drogas ilícitas en las instalaciones de Galaxia Seguridad Ltda. y de nuestros clientes donde se presten los servicios de vigilancia y seguridad privada.
- Cero tolerancias al alcohol, se prohíbe a los trabajadores administrativos y operativos llegar a laborar bajo los efectos del alcohol y/o drogas ilícitas.
- Esta prohibido el consumo, venta, publicidad y promoción de los cigarrillos, productos de tabaco, sus derivados, sucedáneos o imitadores y los dispositivos necesarios para su funcionamiento; entre los que se encuentran los vapeadores, y los Sistemas Electrónicos de Administración de Nicotina (SEAN), y Sistemas Similares Sin Nicotina (SSSN), los Productos de Tabaco Calentado (PTC) y Productos de Nicotina Oral (PNO), entre otros derivados del tabaco y la nicotina, sucedáneos o imitadores en las instalaciones de la empresa y en los puestos de servicio.
- Galaxia Seguridad Ltda. se reserva el derecho de realizar pruebas de alcoholemia y/o de consumo de drogas ilícitas o de convocar a terceros para que las hagan, en situaciones en las que un empleado, esté envuelto en algún accidente y/o presente características o actitudes sospechosas de embriaguez durante la prestación del servicio.
- El negarse a ser sometido a las pruebas de alcohol o drogas, se considerará como admisión de culpa y será sometido a las medidas disciplinarias correspondientes.
- Referente a la ludopatía y juegos de azar, a todos los trabajadores les queda prohibido participar en actividades de juegos de azar durante el horario laboral. Esto incluye tanto juegos físicos como en línea.
- Referentes a las adicciones al celular y los juegos en línea, durante el turno de trabajo, el uso de dispositivos móviles (celulares y tabletas) debe limitarse a asuntos laborales. El uso excesivo del celulares y juegos en línea que interfiera con las responsabilidades laborales será considerado una violación de esta política y del reglamento interno de trabajo.
- El uso de redes sociales durante el horario laboral debe limitarse a asuntos relacionados con el trabajo. El uso excesivo y no autorizado de redes sociales que interfiera con las responsabilidades laborales será considerado una violación de esta política.
- Las prohibiciones anteriormente citadas, tienen su alcance extendido para todos los servicios brindados por Galaxia Seguridad Ltda. sean ellos empleados del área operativa (supervisores, escoltas, vigilantes, OMT), empleados administrativos o por la representación de terceros.
- Galaxia Seguridad Ltda. promoverá el desarrollo de hábitos de vida saludable, además de programas de sensibilización y prevención del consumo de alcohol, drogas, tabaquismo y otras adicciones (ludopatía, juegos en línea, entre otras).
Es responsabilidad de todos los trabajadores de Galaxia Seguridad Ltda., velar por el cumplimiento de esta política y vigilar que las personas a su cargo cumplan con los requerimientos de esta.
Confidencialidad: Todos los casos serán manejados con estricta confidencialidad para proteger la privacidad de los empleados.
El incumplimiento de la presente Política acarreará para los Colaboradores las sanciones administrativas correspondientes a las establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo, en concordancia con lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo (Decreto-Ley 2663 de 1950) y el Decreto 356 de 1994; para los contratistas la aplicación de las cláusulas sancionatorias establecidas en el contrato, y para los visitantes, el no ingreso o retiro de las instalaciones.
Esta política será revisada periódicamente para garantizar su relevancia y efectividad. Cualquier cambio será comunicado a todos los empleados de manera oportuna.
La presente Política deberá publicarse y comunicarse a los colaboradores, contratistas y visitantes.
